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 关于下发党的群众路线教育实践活动对照检查材料撰写要求的通知
时间:2014.06.16 来源:

 

各市州、县市区调查队:

根据国家统计局要求,现将第二批党的群众路线教育实践活动领导班子和领导班子成员对照检查材料有关撰写要求发给你们,请遵照执行。

一、撰写前的准备

(一)撰写对照检查材料前,各单位要认真学习领会中央有关撰写第二批教育实践活动对照检查材料的文件要求、中央领导讲话中对撰写对照检查材料的要求和《国家统计局第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的工作方案》中对撰写对照检查材料的要求。

(二)明确班子和个人查摆的突出问题。

二、对照检查材料的“八必备”

一是遵守党的政治纪律的情况。

二是贯彻中央八项规定和转变作风的基本情况。

三是“四风”方面的突出问题。

四是深刻剖析产生问题的原因。

五是整改“四风”的方向、措施。

六是对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应。

七是 “三公” 经费支出、职务消费、人情消费、公车私用和超标用车、办公用房和住房、家属子女从业等要逐一作出说明;对反映的意见要明确作出回应。有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的要明示。

八是有关情况的说明:配偶、子女任外企高管或移居海外情况等。

三、具体要求

(一)内容和格式。原则上可分成四个部分。第一部分为基本情况,包括遵守党的政治纪律的情况,贯彻中央八项规定的情况,个人有关情况的说明;第二部分为“四风”方面存在的突出问题;第三部分为原因剖析;第四部分为整改方向和措施。各部分均要对照中央要求,逐一对照检查。行文要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂。防止成为工作总结、述职报告或论文。

(二)关于基本情况部分。履职内容要一带而过,不要展开。在遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、转变作风两个方面不能只说好的,也要说问题、不到位的情况,要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”等问题进行检查。基本情况部分可相对概括,不必太具体,有别于第二部分具体谈“四风”突出问题;对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公车私用和超标用车、办公用房和住房、家属子女从业等问题有关情况要逐一进行具体说明,不能遗漏,有问题说清楚,没有问题也要明示。

(三)关于“四风”突出问题部分。要对群众提、自己找、上级点、互相帮提出的问题要逐一具体检查,呼应说明。要将自己开展谈心活动的情况写进去。要把握“准”和“像”两个关键字,谈自己的重点突出问题。不讲套话、官话和虚话,不先肯定自己再谈问题。要少谈具体专业问题,多谈影响统计数据质量的“四风”障碍,多对应自己的突出问题,特别是对号班子检查材料中的问题认领属于自己的责任,切忌以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题。对于个人查摆问题的条目,要逐项做出回应。领导班子要对实行民主集中制、对“三重一大”规定的落实,以及用权、用人等方面的问题认真对照检查。有关“三严三实”等要求如何归类“四风”,请参见附件2

(四)关于剖析原因部分。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律以及“三严三实”要求等方面,联系思想、工作、生活、成长经历去分析原因,但在谈个人经历时要避免评功摆好。要少找客观原因,少谈业务工作,要从思想认识上谈,要谈“四风”的原因,剖析原因要深刻。要做到“四问”(问一问自己理念信念坚不坚定、问一问自己群众立场稳不稳、问一问自己党性修养够不够、问一问自己纪律观念强不强),还要从“三观”(世界观、人生观、价值观)、政绩观、名利观等主观认识上进行深刻剖析。说单个问题时不必马上分析原因,问题全部列举出来以后,充分考虑问题之间的连贯性,再集中剖析原因。力争做到逻辑清晰、认识深刻、触及灵魂。领导班子材料还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。要防止照抄照搬、拼拼凑凑;要触及思想、触及灵魂;要联系思想工作实际和个人成长经历。

(五)关于整改方向和措施部分。理论上的叙述不要多,重点谈整改的方向、措施、做法。同时要与前面的问题剖析一一对应,既不能前面有问题、后面没措施,也不能后面有整改、前面没问题,要做到前后呼应,不能脱节。思路要准,措施要实,切忌太空太大。可以宏观地谈思路和方向,更主要是要有具体措施和操作办法,下一步还要提出时间表、任务书,真正做到具体、务实、可操作、有保障、可持续。领导班子的对照检查材料,要从改革创新、加强党的建设、班子作风建设、民主集中制、党性原则等方面入手,要针对前面“四风”问题,治理要有制度上的保证,要体现制度保证的内容。

以上(一)至(五)对领导班子和个人的对照检查材料都适用。

(六)一把手的个人对照检查材料要体现出主动承担带好班子的责任意识,不仅自己要干好,也要把班子成员都带好,在这个方面也要查摆剖析问题、制定整改措施。

 ()一把手负责班子成员材料的审核、把关,要严格按照上级要求认真审核,该退的就退,该返工的就返工,审核通过后再报总队督导组。

 

附件:1.对照检查材料格式要求

      2.对照检查材料中各种表现的归类

        附件下载

 

     

总队教育实践活动领导小组办公室  

2014611       

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