您当前所在的位置 首页>调查工作>工作要闻

湖南调查队系统2025年度统计专业技术资格考试斩获佳绩

最后更新时间:2025-12-26 稿件来源:人事教育处作者:

2025年度统计专业技术资格考试成绩日前公布,湖南国家调查队系统喜获佳绩,考试通过人数与通过率均创历史新高。全系统共44人通过考试,其中13人通过高级统计专业技术资格考试,29人通过中级统计专业技术资格考试,2人通过初级统计专业技术资格考试。



此次考试取得的突出成绩,是总队党组高度重视人才工作并持续大力推进人才队伍建设的重要成果体现。近两年来,湖南国调系统认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,贯彻落实国家统计局党组关于加强和改进新时代统计部门人才工作的意见,以“三强化”推动系统人才工作提质增效。

一是强化统筹谋划。制定并印发了《湖南国调系统中长期人才发展规划》《湖南国调系统业务骨干人才和基层后备人才培养工程实施方案》,充分利用地方高校资源,高标准、严要求组织完成了系统第一批业务骨干人才和基层后备人才选拔,有序推进统计高层次人才、业务骨干人才和基层后备人才梯队建设。

二是强化能力提升。2025年,在全系统组织实施了“能力提升三项行动”,不断加强干部队伍专业素质培养。于5月份和9月份,分期、分地举办了2期第一批业务骨干人才培训班;首次举办了系统统计专业技术培训班,鼓励干部参加统计专业技术资格考试并提供必要支持。2025年,全系统报考统计专业技术资格考试的人数明显增多,积极性明显提升。

三是强化人才储备。优化干部专业结构,近年来,在国考招录中不断加大统计学、数学、经济学等专业人才的招录力度,稳步提升系统专业人才占比;加强干部实践锻炼,积极选派干部参与援藏援疆、驻村帮扶、基层锻炼、巡视巡察等,引导干部在基层一线、艰苦地区和专项任务中练就真本领、硬功夫;打造能力展示平台,组织开展系统内统计建模、公文处理与公文写作、调查业务知识等竞赛,“以赛促学”助力人才崭露头角。

下一步,总队将继续坚持党对人才工作的全面领导,牢固树立“人才是第一资源”理念,完善人才选育管用机制体制,有效激发人才积极性和创新创造活力,不断开创系统人才工作新局面。